當前瀏覽器版本過低，建議升級到Internet Explorer 10及以上版本或者安裝Chrome內核瀏覽器獲得最佳瀏覽體驗。
重慶市渝北區(qū)就業(yè)工作領導小組關于印發(fā)《促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》的通知
大中小?
?
?
?
?
?
?
?
?
重慶市渝北區(qū)就業(yè)工作領導小組
關于印發(fā)《促進高校畢業(yè)生等青年群體
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》的通知
?
區(qū)就業(yè)工作領導小組成員單位，有關部門，各鎮(zhèn)（街道）勞動就業(yè)和社會保障服務所：
為全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，認真落實全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議安排部署和市就業(yè)工作領導小組《促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》要求，切實做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，結合我區(qū)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作實際，制定了《促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》。現(xiàn)將方案印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
?
?
重慶市渝北區(qū)就業(yè)工作領導小組辦公室
（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局代章）
2023年8月3日
?
促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案
?
為全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，認真落實全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議安排部署和市就業(yè)工作領導小組《促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》要求，切實做好我區(qū)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，特制定本工作方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院關于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)決策部署。按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府“促進高質量充分就業(yè)”有關工作要求，全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，拓寬高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)渠道，健全高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系。
二、工作目標
充分挖掘就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)服務，兜牢青年就業(yè)底線，完成“2023屆高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達到90%以上，有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中”的目標任務，確保高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)形勢穩(wěn)定。
三、工作機制
（一）專班推進機制。深化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專班機制，專班由分管區(qū)領導任召集人，區(qū)人力社保局主要負責人任副召集人，就業(yè)工作領導小組相關單位分管負責人任成員。統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，實施好公共服務升級行動、就業(yè)政策直達行動、青年群體定向吸納行動等專項活動，開展相關就業(yè)狀況統(tǒng)計分析工作，調度各鎮(zhèn)街工作，確保各項工作任務落到實處。
組? 長：楊? 熳? 區(qū)政府副區(qū)長
副組長：莫 愛 區(qū)政府辦黨組成員、區(qū)政務服務中心主任
毛志亮? 區(qū)人力社保局黨委書記、局長
成? 員：區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)經(jīng)濟信息委、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)商務委、區(qū)文化旅游委、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)國資委、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局、區(qū)工商聯(lián)、團區(qū)委分管負責同志。
專班辦公室設在區(qū)人力社保局，專班成員相關科室負責同志為辦公室成員。
（二）部門聯(lián)動機制。區(qū)人力社保局完善部門聯(lián)動體系，加強與專班成員單位的對接協(xié)同，全面落實就業(yè)優(yōu)先工作要求，及時匯總各成員單位對進高校畢業(yè)生等青年群體的招聘及招募計劃，聯(lián)動做好拓崗擴招及宣傳工作。
（三）工作通報機制。各成員單位在推進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作過程中，建立信息共享機制，及時研判并通報輿情風險，挖掘并培育青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，引導高校畢業(yè)生等青年群體樹立正確的就業(yè)觀、成才觀。
四、重點任務
（一）公共服務升級行動。
1．推動公共就業(yè)服務向校內延伸。動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)落實情況、離校安排等，持續(xù)開展公共就業(yè)服務“六進”校園活動，把服務送到畢業(yè)生身邊。通過“局長進校園”“一校一策結對幫扶”“專精小特色招聘會”等系列活動，在轄區(qū)內高校中至少要選取1所就業(yè)工作任務重、壓力大的高校，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導站，開展高校畢業(yè)生檔案轉遞接收服務專項行動，面向高校開展檔案轉遞政策宣傳和業(yè)務指導，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。
2．完善智慧招聘求職服務平臺。提供“線上+線下”矩陣式招聘服務，縮短公共就業(yè)服務從需求端到供給端的距離。同時，不斷拓展服務的半徑，聯(lián)合南充、廣元、廣安、達州、資陽、金牛等地人力社保部門并強化與專業(yè)人力資源機構資源共享，拓展與高校畢業(yè)生等青年群體需求相匹配的崗位容量。
3．加大各類專項招聘活動力度。積極組織參與全國百日千萬招聘專項行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等招聘活動，舉辦“中小企業(yè)人才供需對接大會”“百城萬企——民企高校攜手促就業(yè)”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“民營企業(yè)服務月”等系列活動，全年重點組織線下招聘服務不少于90場次，線上線下發(fā)布崗位6萬個，提升“就在渝北”品牌影響力。
4．優(yōu)化職業(yè)指導工作服務機制。持續(xù)提升區(qū)內職業(yè)指導師隊伍整體指導能力，高級以上職業(yè)指導師占比不少于30%。發(fā)揮職業(yè)指導師的主觀能動作用，將職業(yè)指導工作與常規(guī)咨詢工作、業(yè)務經(jīng)辦工作等相融合，組織職業(yè)指導師進校園、進社區(qū)、進園區(qū)，為高校畢業(yè)生等青年群體提供職業(yè)指導服務，全年職業(yè)指導不少于1.8萬人次，變“我要指導”為“為我指導”。
5．加大引才留才支持力度。持續(xù)做優(yōu)青年人才驛站，推行住宿“三免三減半”優(yōu)惠政策，擴大入住范圍，全日制普通高校畢業(yè)三年內來渝北創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生均可入住。提升人才平臺引才留才質效，對博士后工作站招收博士后和日常資助實現(xiàn)市區(qū)兩級1：1配套。以“重慶英才服務港”為統(tǒng)攬，優(yōu)化配置為人才提供全方位68項線上服務。
（二）就業(yè)政策直達行動。
6．暢通快辦兌現(xiàn)政策。對吸納畢業(yè)年度或登記失業(yè)離校2年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年穩(wěn)定就業(yè)或見習的企業(yè)，通過數(shù)據(jù)比對為符合政策享受條件的企業(yè)開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式，快速落實一次性吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、職業(yè)培訓補貼、社會保險補貼、就業(yè)見習補貼等各項政策。
7．政策智集一鍵獲取。優(yōu)化“線上+線下”數(shù)字應用場景，運營數(shù)字就業(yè)平臺相關數(shù)據(jù)將落實常態(tài)化“三服務”機制與人力資源服務專員、勞務經(jīng)紀人上門服務同各類就創(chuàng)活動有機結合，推動招聘求職“碼上找”，職業(yè)指導“碼上約”，就業(yè)政策“碼上懂”，供需對接“碼上播”。匯總就業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)資助、技能培訓等政策，梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)高頻事項申請及業(yè)務審核要點，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策辦事指南電子書，分類制作“政策包”，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策以及鼓勵吸納就業(yè)政策等一鍵獲取。
（三）青年群體定向吸納行動。
8．公共部門穩(wěn)崗擴崗。各專班成員單位挖掘黨政機關、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加大補員力度，保持公務員、事業(yè)單位人員公開招聘規(guī)模不減。結合實際適當增加“三支一扶”、大學生志愿服務西部計劃招聘人數(shù)。加大從高校畢業(yè)生中定向招聘社區(qū)專職工作人員、黨建指導員的工作力度，并優(yōu)先向困難高校畢業(yè)生傾斜。根據(jù)鄉(xiāng)村振興、基層治理和公共服務需要，開發(fā)基層勞動社保、社區(qū)服務、醫(yī)療衛(wèi)生等就業(yè)崗位，加大對高校畢業(yè)生等青年群體的吸納力度。針對重慶籍全日制應屆畢業(yè)生開發(fā)一批基層工作崗位，引導大學生深入基層助力鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、社會治理、服務民生等領域貢獻青春力量。
9．見習崗位定向募集。圍繞滿天星計劃、“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系等重點產業(yè)的人才需求，募集一批科研類、技能類、管理類見習崗位，對照離校未就業(yè)高校畢業(yè)生名單，逐一摸排就業(yè)見習意愿，開展見習對接活動，引導和鼓勵見習基地優(yōu)先吸納2023年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參與見習活動。對有見習意愿但未能成功上崗參加見習的離校未就業(yè)畢業(yè)生，根據(jù)意愿提供職業(yè)技能培訓，培訓合格后再次推送見習崗位。
（四）離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動。
10．集中發(fā)布服務信息。聚焦高校未就業(yè)畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，公布服務渠道，6月底前面向高校畢業(yè)生發(fā)出一封公開信，集中推介公共就業(yè)服務相關內容，方便畢業(yè)生查詢求職就業(yè)等信息。
11．幫扶政策全面落實。7月底前完成未就業(yè)畢業(yè)生實名信息、有意愿參加見習及培訓畢業(yè)生名單交接，及時分解下發(fā)鎮(zhèn)街。開展“一對一”實名幫扶，搭建供需平臺，定制化提供“1131”服務（1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會），確保離校不斷線、服務不斷檔。
（五）就業(yè)能力提升行動。
12．實施青年專項技能培訓計劃。依托重慶智能就業(yè)培訓平臺，及時公開職業(yè)培訓機構目錄和補貼性職業(yè)培訓項目目錄。對有就業(yè)意愿和培訓需求的未就業(yè)畢業(yè)生等青年群體積極提供培訓服務，摸清專業(yè)基礎情況和培訓需求，精心設計課程內容，豐富培訓方式，在新職業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域大力開展訂單、定向、定崗式培訓，增強青年群體適應產業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。鼓勵企業(yè)對新招用的高校畢業(yè)生等青年群體開展學徒制培訓，通過企校雙師帶徒、工學交替，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展和崗位需要的高技能人才。
13．開設求職實訓和職業(yè)體驗。聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等失業(yè)青年開設青年求職能力實訓營，引導和幫助高校畢業(yè)生等青年群體增強就業(yè)意識、做好職業(yè)準備與職業(yè)定位、提升求職和就業(yè)能力，實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。組織開展職業(yè)體驗活動，幫助高校畢業(yè)生等青年認知職場、找準定位。
（六）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持行動。
14．激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識。實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，針對不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)青年全覆蓋開展GYB、SYB、IYB和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓，讓每一位準備創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等青年群體的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力得到提升。開展創(chuàng)業(yè)金點子征集活動以及高校畢業(yè)生進園區(qū)、進基地、進鄉(xiāng)村“三進”活動，引導高校畢業(yè)生等青年聚焦市場所需、行業(yè)所困，通過頭腦風暴、創(chuàng)業(yè)體驗等形式激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識。
15．助力創(chuàng)業(yè)加速。持續(xù)整合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體創(chuàng)業(yè)的痛點，幫助解決創(chuàng)業(yè)的“點子問題”“場地問題”“資金問題”以及“動能問題”。持續(xù)提供免費青年創(chuàng)業(yè)工位，指導創(chuàng)業(yè)孵化基地提供創(chuàng)業(yè)“打包辦”服務，定期開展創(chuàng)業(yè)沙龍、導師問診、投融資對接等活動，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師加速助力作用，為有需求的青年創(chuàng)業(yè)者提供全覆蓋創(chuàng)業(yè)服務，促進發(fā)展壯大。
16．推動創(chuàng)業(yè)賦能。強化以賽代訓、以賽賦能，積極挖掘并培育創(chuàng)業(yè)項目參加“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“大創(chuàng)慧谷”大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽等活動，通過大賽歷練幫助創(chuàng)業(yè)者找準創(chuàng)業(yè)路上的癥結點，提升項目的知名度和影響力，拓展項目與資金、技術、市場的對接渠道。深入推進“渝創(chuàng)渝新”大學生創(chuàng)業(yè)啟航計劃、加速計劃和“優(yōu)創(chuàng)優(yōu)幫”大學生創(chuàng)業(yè)扶持計劃，為優(yōu)質項目提供導師幫扶，加速項目成長和成果落地轉化。
（七）就業(yè)困難結對幫扶行動。
17．結對幫扶困難畢業(yè)生。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，建立周調度、月通報機制，制定“一人一策”幫扶計劃，做實幫扶臺賬，跟蹤落實政策，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。
18．延續(xù)實施國家助學貸款。延續(xù)實施國家助學貸款免息及本金延期償還政策，免除2023 年及以前年度畢業(yè)的貸款學生今年內應償還的國家助學貸款利息，本金部分可申請延期 1 年償還，延期貸款不計罰息和復利。
（八）就業(yè)權益護航行動。
19．開展人力資源市場秩序專項整頓。持續(xù)開展人力資源市場秩序專項清理整頓，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為。
20．開展勞動保障法律法規(guī)普法宣傳。通過“渝北就業(yè)人才”網(wǎng)站及小程序和公眾微信號、微信視頻號以及“人社月月大講堂”等載體，通過服務普法、以案釋法、進校送法等方式，開展勞動保障法律法規(guī)普法宣傳，增強高校畢業(yè)生等青年求職就業(yè)自我保護意識，同時提升用人單位依法用工的法律意識。
21．暢通高校畢業(yè)生等青年流動就業(yè)。抓好就業(yè)報到證取消后銜接工作安排，落實畢業(yè)去向登記制度。面向高校開展檔案轉遞政策宣傳和業(yè)務指導，強化信息共享和服務支撐，簡化優(yōu)化落戶、檔案轉遞、報到入職等手續(xù)，提供社會保險轉移接續(xù)等服務，讓高校畢業(yè)生等青年流動就業(yè)更加便捷。
四、保障措施
（一）強化組織領導。要充分認識實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃的重要意義，作為貫徹黨的二十大精神的具體舉措，認真落實計劃各項任務，聚焦畢業(yè)生等青年群體就業(yè)急難愁盼問題，強化舉措，創(chuàng)新方法，務求實效。要結合實際充實細化計劃內容，明確工作目標、時間進度和落實舉措，按月按周向社會公開活動安排。
（二）強化工作推動。一是強化“三張清單”引導，通過建立服務對象清單、服務內容清單、問題清單，依托高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，明確專人負責，強化信息銜接。二是建立“三層體系”，通過拓展“政府+市場”的服務體系，健全“部門+鎮(zhèn)街”的聯(lián)動服務體系，完善“自查+他查”的評估體系，優(yōu)化服務平臺，推動穩(wěn)崗拓崗，強化跟蹤問效，不斷提升高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)率和獲得感。
（三）強化宣傳引導。要積極挖掘工作中的好經(jīng)驗、好做法，依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介，多渠道多維度開展宣傳報道。大力宣傳國家促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策，積極宣傳“實干奮斗 青春圓夢”青年就業(yè)典型，開展“最美基層高校畢業(yè)生”學習宣傳活動，充分發(fā)揮示范引領激勵作用，引導青年樹立正確就業(yè)觀、成才觀，通過勞動和奮斗，更好實現(xiàn)人生價值。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
重慶市渝北區(qū)就業(yè)工作領導小組辦公室????????????? 2023年8月3日印發(fā)
?
